“實驗室經(jīng)濟”作為一種以企業(yè)為主導、以實驗室為載體、面向市場的技術創(chuàng)新模式，能夠迅速將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。民盟深圳市委會向大會提交集體提案，建議大力發(fā)展“實驗室經(jīng)濟”，助力科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

該提案建議，鼓勵扶持一批高新龍頭企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)技術研究院等新型研發(fā)機構，通過與深圳現(xiàn)有的國家級和省級重點實驗室等尖端科研機構緊密合作，打造從基礎研究到應用研究、再到技術開發(fā)的全鏈條實驗室體系，構建全過程創(chuàng)新鏈，搭建起科研成果與市場需求的橋梁；基于實驗室科技創(chuàng)新，帶動上游科研和下游應用，進而輻射整個科技產(chǎn)業(yè)集群，加速科技成果的轉(zhuǎn)化與應用，探索布局可持續(xù)發(fā)展的“實驗室經(jīng)濟”。

無黨派人士向大會提交了關于優(yōu)化企業(yè)幫扶機制、拓寬中小企業(yè)創(chuàng)新技術應用場景的集體提案。

該提案建議，成立顛覆性技術創(chuàng)新委員會，發(fā)揮“直通車”功能，常態(tài)化、制度化地征集、驗證和管理各渠道上報的顛覆性技術項目，確保民營中小企業(yè)的顛覆性技術可以通過該渠道“被看見”。此外，優(yōu)化顛覆性技術評議驗證流程，突破現(xiàn)有評估框架約束，對較難驗證的顛覆性技術，遵循“無法完全駁倒則不排除予以資助”原則，最大程度保護顛覆性技術。

創(chuàng)新的根本在人才。市政協(xié)科教衛(wèi)體委、教育界別提交關于堅持教育科技人才協(xié)同發(fā)展、加強我市拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的集體提案。

該提案建議，構建政府牽頭，企業(yè)、學校、社會等多主體參與的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，以大團隊、大平臺、大項目統(tǒng)籌培養(yǎng)能夠破解“卡脖子”“卡嗓子”“卡腦子”等問題的拔尖創(chuàng)新人才。同時，加快推動科教融匯、產(chǎn)教融合，建立健全產(chǎn)學研用深度合作機制，將高校、職業(yè)院校、科研院所和企業(yè)緊密連接起來，助力培養(yǎng)各類緊缺型拔尖創(chuàng)新人才。