規劃路徑、算法編程、工裝調試、軟件測試、協同操控……10月9日，在絲綢小鎮太湖實驗室A幢2樓內，浙江工業大學湖州數字經濟技術研究院常務副院長、教授級高工倪洪杰正在指導入駐團隊，對智能雙臂機器人協作系統進行應用程序調試。“太湖實驗室不僅環境好，還很安靜，非常適合我們做研究。”

　　據悉，太湖實驗室是吳興區人民政府下屬的新型事業單位，6.2萬平方米“蝴蝶狀”大樓由吳興區交旅投集團建設開發，吳興區科技局等部門聯合打造的重大科創平臺。引進多家新型科研機構，按照“一流科研團隊、一流科研成果”的定位目標，力爭打造省技術創新中心。

　　“實驗室以服務產業、培育產業為主線，以產業化研究院建設為重點，通過體制機制創新，引進集聚生命健康、泛半導體產業、新材料三個領域的優勢科創資源，從而匯聚數千人的高水平科研團隊。”吳興區交旅投集團副總經理周同介紹。

　　為筑巢引鳳，打出人才引育用留“真功夫”。太湖實驗室依托“鯤鵬行動”“海智計劃”“南太湖精英計劃”等人才引育工程，吸引高層次人才團隊、孵化產業項目各10個以上。目前該實驗室已聯合浙江理工大學、浙江工業大學、烏克蘭國立治金學院等國內外知名高校院所開展深度合作。

　　作為集聚高端人才的主陣地，太湖實驗室的成立還為吳興的發展解決了產業需求和技術難題。日前，浙江東尼電子股份有限公司術總監薛彥鵬心里的大石頭終于落地了，得益于太湖實驗室請來浙江大學的“最強大腦”，使得該企業的一項“卡脖子”難題有了完美的解決方案。

　　同樣受益的企業還有正在推進新能源車用50W電子水泵技術攻關的浙江德宏汽車電子電器股份有限公司，公司技術副總經理胡丕學告訴記者，浙江大學湖州研究院的研究人員得知企業研發情況后主動跟他們對接，還答應全程服務企業技術發展，現在企業的技術團隊對這項研究充滿信心。

　　人才是第一資源，是經濟和科技發展的第一動力。根據計劃，太湖實驗室將于今年年底前引進兩個院士團隊，匯聚不少于1000人的高水平科研人員；到2025年，力爭引進培育5個院士團隊，匯聚不少于2000人的高水平科研人員，形成院士等頂尖科學家、國內外科技領軍人才、科研骨干以及青年后備人才的梯隊結構，打造“專業特色鮮明、研究成果顯著、地方貢獻突出”的創新策源地，有力支撐浙江省現代紡織世界級先進制造業集群的建設，助力吳興成為全國一流的科技創新中心和人才高地。