小代君說
近日，廈門市人民政府與廈門大學正式簽署共同建設“嘉庚創新實驗室”協議，雙方將共同支持推進該實驗室建設，打造市校深化合作的“特區式大平臺”，加快培育國家戰略科技力量。此次協議簽署，意味著實驗室正式進入全面建設期。
嘉庚創新實驗室全稱為“中國福建能源材料科學與技術創新實驗室”，系福建省、廈門市、廈門大學共建的科技創新大平臺，也是市校第一所共辦的獨立法人實體實驗室；以能源材料國家級實驗室為目標，五年內規劃新增投入20億元，布局高效能源存儲、低碳能源系統、未來顯示技術、石墨烯等先進材料、儀器裝備網絡、能源政策智庫等研發方向。
體制機制創新引領，打造新型研發機構
得益于“矩陣式”的管理組織架構，實驗室半年內，快速組建囊括化學、材料、微納加工、儀器裝備、電子電控等方向的團隊，并迅速得到龍頭企業的青睞。
“矩陣式”的管理組織架構由研發平臺、公共平臺、管理平臺和運營平臺4大平臺組成，平臺之間建立“矩陣式”協同管理機制。項目入駐實驗室后，可獲得研發智力資源、設備設施和技術服務等支持；待發展成熟后，實驗室會支持其以公司等獨立實體形式輸出到社會，為地方產業創新體系注入新鮮血液。
嘉庚創新實驗室以獨立法人實體的身份開展建設，采用無行政化管理、不納入編制管理的市場化運作方式，探索“科技任務懸賞制”等新的組織模式，全面激發科研人員創新活力。在知識產權成果轉化方面，實驗室將試點開展科技成果權屬改革，目前已吸引來自日本、臺灣等境內外院士團隊意向加入實驗室開展成果轉化工作。
多元選才用才機制，匯聚復合型人才團隊
實驗室采用雙聘雙跨、合同聘用、項目合作、講座顧問等多元機制，吸引國內外優秀人才加盟。如“卓越人才項目”，為按常規評價無法以省市或高校高層次人才待遇快速引進的人才提供良好待遇。
實驗室對于廈大和外單位科研人員，鼓勵采取“雙聘雙跨”方式進行靈活聘用。科研人員在保留其原單位人事關系的情況下，可以通過項目形式參與實驗室的工作，并按績效取得勞務報酬。基于雙聘雙跨方式，實驗室正在接洽引進日本、臺灣、香港多地團隊來廈門開展工作。
截至目前，嘉庚創新實驗室已聚集人才團隊194人，其中院士、杰青、長江等高層次人才50余人。
“自主＋聚力”雙輪驅動，支撐省市產業發展
今年二月，春寒料峭之際，湖北低溫陰天，一線醫護人員身著憋悶的防護服，衣服汗潮極易受涼。嘉庚創新實驗室團隊運用課題組前期的研究成果－－柔性石墨烯加熱膜產品，在低溫陰天給醫護人員帶來健康保障。
據了解，實驗室2019年研發的應用產品帶動產值預估30億元，預計未來2年帶動產值可達70億－100億元。
▲援鄂醫護人員收到石墨烯加熱產品
▲實驗室團隊趕制石墨烯產品助力湖北抗疫
實驗室自授牌以來，在推動科技產業化方面，提出“自主協同＋聚力協同”的“雙輪驅動”創新模式，通過自主立項實施項目、研發代工等方式，向社會輸出具有自主產權的技術成果以及創辦企業，同時，圍繞產業鏈聚集創新資源和要素，打造快速聚集、引進和孵化優質創新企業群的創新生態條件。
目前，實驗室已聯合智庫、知識產權運營企業、投資機構等高端服務機構，協同為廈門聚集、引進和孵化優質創新企業群，重點支撐廈門千億元產業集群。首批“聚力協同”項目計劃引入省外10多項“三高”產業項目，項目落地后產值預期高達400多億元。
▲位于無噪音實驗室內的聚焦離子束納米加工系統（FIB）
嘉庚創新實驗室推動市校聯合建設“國家檢驗檢測高技術服務業集聚區”，助力科技基礎設施等“新基建”建設，為省市千億產業群加強科技創新要素保障。
